Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o. – Bc. Jaroslav Špala
Bc. Jaroslav Špala
Bachelor's thesis
Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.
Personnel planning and management career in AŽD Praha, s. r. o.
Anotácia:
Tato práce se věnuje problematice personálního plánování a řízení pracovní kariéry v podniku AŽD Praha, s. r. o. V teoretické části práce je definováno personální plánování a řízení lidských zdrojů. Jsou zde popsány potřebné kroky k výběru pracovníků a metody jejich vzdělávání. Praktická část představuje společnost AŽD Praha, s. r. o. a je zde provedena analýza personálního plánování a řízení pracovní …viacAbstract:
This bachelor work is focused on personnel planning and career firm management in AŽD Praha, s. r. o. The theoretical part describes personnel planning, management of human resources and the necessary steps to personnel selection and methods of education. The practical part presents AŽD Praha, s. r. o. An analysis of personnel planning and career management are presented here. Based on the results …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 9. 2012
- Vedúci: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Špala, Jaroslav. Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.. Pardubice, 2012. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Enterprise Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova