Získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci – Bc. Markéta Navrátilová
Bc. Markéta Navrátilová
Master's thesis
Získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci
Recruiting employees in the selected organization
Anotácia:
Předmětem této diplomové práce je získávání zaměstnanců, které probíhá v rámci personálního řízení ve vybrané organizaci. Cílem práce je návrh doporučení zlepšení současného stavu vybrané činnosti řízení lidských zdrojů na základě předešlé analýzy. Teoretická část se zabývá definováním základních pojmů řízení lidských zdrojů a jednotlivými personálními činnostmi, z nichž je dále podrobněji zpracováno …viacAbstract:
The subject of this thesis is the recruitment of employees, which takes place within the framework of personnel management in a selected organization. The aim of the thesis is to propose recommendations for improving the current state of the selected human resource management activity based on the previous analysis. The theoretical part deals with defining the basic concepts of human resource management …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2024
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Navrátilová, Markéta. Získávání zaměstnanců ve vybrané organizaci. Pardubice, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economics and Management / Business Economy and Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova