Hodnocení zaměstnanců ve vzdělávací instituci – Jana DOSTÁLOVÁ
Jana DOSTÁLOVÁ
Bakalářská práce
Hodnocení zaměstnanců ve vzdělávací instituci
Staff evaluation in educational institution
Anotace:
Cílem této bakalářské práce je popsat aktuální systém hodnocení zaměstnanců v konkrétní vzdělávací instituci XY. V teoretické části se za pomoci literárních zdrojů seznámíme s pojmy, které souvisí s hodnocením zaměstnanců. Zaměřím se na kritéria, postup a metody hodnocení. Výzkum bude proveden prostřednictvím deskriptivní případové studie, která analyzuje vzdělávací instituci a způsob hodnocení zaměstnanců …víceAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to describe the current system of evaluation of employees in a educational institution XY. In the theoretical part, with the help of literary sources, we will learn terms related to the evaluation of employees. I will focus on the criteria, procedure and evaluation methods. The research will be carried out through a descriptive case study that analyses the educational …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Veronika Gigalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
DOSTÁLOVÁ, Jana. Hodnocení zaměstnanců ve vzdělávací instituci. Olomouc, 2020. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Řízení vzdělávacích institucí
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
MARKLOVÁ, E.
24. 3. 2020