Péče o zaměstnance ve vybrané organizaci

Bc. Michaela Navrátilová

Diplomová práce

Caring for employees in the selected organization

Anotace:

Tato diplomová práce se věnuje problematice péče o zaměstnance se zaměřením na konkrétní organizaci. Teoretická část se zaměřuje na řízení lidských zdrojů a péči o zaměstnance, kde jsou definovány jednotlivé typy péče o zaměstnance. Analytická část se věnuje výzkumnému šetření mezi zaměstnanci společnosti eBRÁNA. Součástí je představení organizace a popis současného stavu péče o zaměstnance v organizaci. Získaná data jsou v rámci dotazníkového šetření analyzována a následně vyhodnocena. Na základě výsledků jsou pro organizaci formulována doporučení pro zlepšení péče o zaměstnance.

Abstract:

This thesis focuses on the issue of employee care with a focus on a specific organisation. The theoretical part is devoted to human resource management and employee care, where different types of employee care are defined. The analytical part focuses on a research survey among employees of eBRANA. It includes an introduction of the organization and a description of the current state of employee care in the company. The data obtained in the questionnaire survey are analysed and then evaluated. Based on the results, recommendations are formulated for the organization to improve employee care.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, péče o zaměstnance, zaměstnanecké výhody

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku