Zpět na vyhledávání

Ing. Pavlína Filingrová

Master's thesis

Personální management společnosti v odlišných kulturách - BOS GmbH & Co. KG

Company staff management in different cultures - BOS GmbH & Co. KG
Abstract:
Diplomová práce s názvem Personální management společnosti v odlišných kulturách se zabývá odlišnostmi v řízení lidských zdrojů v závislosti na kultuře dané země. První část práce nabízí teoretický pohled na nadnárodní společnosti, podnikovou kulturu a možnosti vyrovnávání se s kulturními odlišnostmi. Další část je více zaměřená na personální management z pohledu odměňování a motivování zakončený týmovou …more
Abstract:
The Diploma thesis Company staff management in different cultures deals with the differences in human resource management, depending on the culture of the country. The first part of the thesis offer a theoretical view on the multinational companies, corporate culture and possibilities of dealing with intercultural differences. The next part is more focused on HR management in terms of rewarding and …more
 

Keywords

Personální management řízení lidských zdrojů mezinárodní společnost pobočka týmová práce motivace stimulace podniková kultura kulturní odlišnosti mezinárodní kodexy chování Mexiko odměňování pracovníků
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2013
Accessible from:: 9. 5. 2013

Thesis defence

  • Date of defence: 18. 6. 2013
  • Supervisor: doc. Ing. Václav Urbánek, CSc.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Filingrová, Pavlína. Personální management společnosti v odlišných kulturách - BOS GmbH & Co. KG. Liberec, 2013. diplomová práce (Ing.). TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI. Ekonomická fakulta

Full text of thesis

Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 9.5.2013

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou od 9. 5. 2013 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, Ekonomická fakulta
Vázaný výtisk práce je dostupný v knihovne: UKN
https://stag.tul.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrlprohlizeni-prace-detail&praceIdno=25620 Reference to the local database file of the institution