Prevence syndromu vyhoření u sociálních pracovníků z pohledu managementu organizace

Bc. Radka NAJMANOVÁ

Diplomová práce

Prevention of burn out syndrom concerning social workers from the organization´s management point of view

Anotace:

Tato diplomová práce je zaměřena na prevenci syndromu vyhoření u sociálních pracovníků z pohledu managementu organizace. Teoretická část obecně mapuje tuto problematiku v celém jejím širokém kontextu, tato část se zabývá profesí sociálního pracovníka, syndromem vyhoření a zejména možnostmi jeho prevence. Zde je uváděn přehled oblastí a jednotlivých opatření, jak prevenci syndromu vyhoření v organizaci realizovat. V praktické části je prostřednictvím dotazníkového šetření sledováno, v jaké míře jsou definovaná opatření využívána a jak k nim přistupuje management organizací.

Abstract:

This diploma thesis is focused on the prevention of burnout concerning social workers from the organization?s management point of view. The theoretical part in general makes the survey of issues as a whole, this part deals with the profession of social worker, burnout and especially its possibility of prevention. There is an overview of areas and individual precautions, how the prevention of burnout in the organization should be implemented. In the practical part is through the questionnaire survey monitored to which extent the defined precautions are being used and what is the attitude of the organizations? management towards them.

Klíčová slova

sociální pracovník, syndrom vyhoření, prevence syndromu vyhoření, management organizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2011

Zveřejnit od: 13. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 5. 2011
• Vedoucí: Mgr. Vendula Gojová, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Management organizací služeb sociální práce