Motivační program zaměstnanců pro konkrétní průmyslovou společnost – Mgr. Šárka Sehnalová
Mgr. Šárka Sehnalová
Bakalářská práce
Motivační program zaměstnanců pro konkrétní průmyslovou společnost
Motivation scheme for employees of specific industry company
Anotace:
Cílem mé diplomové práce je analýza současného motivačního systému ve strojírenské společnosti T.RAD Czech a na základě dat získaných v této společnosti i následné navržení změn. Navrhované změny by měly pomoci snížit fluktuaci a stabilizovat jednotlivé pracovní týmy. Zároveň se tak zvýší i atraktivita společnosti jako zaměstnavatele, což je velmi důležité pro úspěšný nábor vhodných zaměstnanců. V …víceAbstract:
The aim of my thesis is the analysis of the current motivation system of the engineering company T. RAD Czech and based on the data acquired in this company also to propose the consequential changes. The proposed changes should help to reduce the fluctuation and to stabilize individual working teams. The attraction of the company in the role of an employer will also increase, which is very important …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 1. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/uwu9b/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 1. 2008
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíBakalářský studijní program / obor:
Sociologie / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
MOTIVATION SYSTEM OF EMPLOYEES IN GOOGLE
Daria Bykova -
Employee motivation and workplace stress management
Gauhar Bokenbayeva -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Motivační systém podniku
Ivana Jurajová -
Ritualizované chování dětí předškolního věku v procesu sociálního učení: Výzkum v mateřských školách Plzeňského kraje. Klíčová slova (Key Words): Ritual, Ritualized Behavior, Social Learning, Evolution, Evolutionary Perspective, Imitation as a Form of Social Learning
Ilona KAŠOVÁ -
Frekventovaná a klíčová slova v románu Colour of Magic od Terryho Pratchetta
Vojtěch Hrůza -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Spokojenost zaměstnanců na Specializovaném finančním úřadě v Praze a jejich motivace k setrvání ve státní správě
Simona Valkov