Řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p.

Ing. Michaela Bílá

Diplomová práce

Human resource management in the enterprise Česká pošta

Anotace:

Diplomová práce s názvem Řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p. je zaměřena na význam lidského kapitálu ve státním sektoru. Jejím cílem je analýza řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p. a návrh možných doporučení. Diplomová práce se skládá z několika částí. První a druhá část teoreticky objasňuje problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Následující kapitola charakterizuje podnik. Čtvrtá část této práce obsahuje řízení lidských zdrojů v podniku a závěrečná část představuje dopady transformace na podnik a doporučená opatření.

Abstract:

Thesis titled Human resource management in the enterprise Česká pošta, s.p. drala with human cupital in public sector. It aims is to analyze the human resource management and suggestion of possible recommendations. Thesis consits of several parts. The first and second explain the teoretical background of the problems connected with management and human ressource management. The followind chapter desecribes the enterprise. Fourth part of this work contains human resource management in the enterprise and the last part introduces effects of transformation the enterprise arrangement recommendations.

Klíčová slova

management, řízení lidských zdrojů, transformace, personální činnosti, manažerské funkce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku