Obsazování volných pracovních pozic ve zvolené společnosti – Tatiana Gubanova
Tatiana Gubanova
Bachelor's thesis
Obsazování volných pracovních pozic ve zvolené společnosti
Recruitment process in a business enterprise
Abstract:
Tématem dané bakalářské práce je proces obsazování volných pracovních pozic. Hlavním cílem bakalářské práce bylo zhodnotit proces obsazování volných pozic ve zvolené společnosti a v případě zjištění nedostatků navrhnout opatření pro zefektivnění procesu vyhledávání a výběru zaměstnanců. Zkoumaná firma sice působí na českém trhu od roku 1992, avšak posílení jejího vlivu na českou zaměstnanost bylo …moreAbstract:
The topic of the bachelor's thesis is the process of filling vacancies. The main goal of the bachelor's thesis was to evaluate the process of filling vacancies in the selected company and in case of deficiencies to propose measures to streamline the process of finding and selecting employees. Although the researched company has been operating on the Czech market since 1992, the strengthening of its …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 3. 2021
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
GUBANOVA, Tatiana. \textit{Obsazování volných pracovních pozic ve zvolené společnosti}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech University of Life Sciences Prague, Faculty of Economics and Management. 2021. Available from: https://theses.cz/id/uy2l1c/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Microwave stroke detection and classification using machine learning algorithms and realistic models of the human head
Tomáš Pokorný -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights