Zpět na vyhledávání

Bc. Veronika Lysáková

Bachelor's thesis

Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku

Management of change of organizational culture (case study)
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Management změn podnikové kultury v konkrétním podniku“ je oblast podnikové kultury společnosti působící v strojírenském průmyslu. Cílem práce je analýza současného stavu podnikové kultury, zjištění příčin vzniku fluktuace a následné navržení způsobů formování podnikové kultury, aby změny podpořily snížení fluktuace a navodily sdílení podnikových hodnot a pozitivních postojů …more
Abstract:
The objective of this bachelor’s thesis named ‚Management of change of organizational culture (case study)' is an organizational culture of the company operating in the engineering field. The purpose of the thesis is to analyse a current state of the organizational culture, determining causes of an employee turnover and consequential proposing means of the corporate culture formation to promote a decrease …more
 

Keywords

podniková kultura fluktuace zaměstnanců management motivace komunikace komunikace Corporate culture corporate culture change employee turnover motivation communication
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2016
Identifier: https://is.muni.cz/th/qvcuc/

Thesis defence

  • Date of defence: 6. 6. 2016
  • Supervisor: Mag. Dr. Eva Gatarik
  • Reader: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution