HR marketing v mezinárodním podniku

Bc. Eliška Matuštíková

Master's thesis

HR Marketing of an International Company

Anotácia:

Diplomová práce se zaměřuje na analýzu a zhodnocení HR marketingových nástrojů, používaných v konkrétní mezinárodní společnosti. V této práci byly použity metody rešerše odborné literatury, analýza interní materiálů, dotazníkové šetření a polostrukturovaný rozhovor. Na základě zjištěných výsledků jsou navržena doporučení, jejichž realizace v praxi by mohla přispět ke zlepšení účinnosti využívání HR marketingu jako nástroje získávání a stabilizace zaměstnanců v dané společnosti, popř. ke korekci celkové HR marketingové strategie.

Abstract:

This Diploma thesis focuses on analysis and evaluation of personnel marketing tools used by a specific international consulting company. The methods used in this thesis are literary research, survey questionnaire and semi-structured interview. Recommendations are suggested based on the discovered results. Implementation of these recommendations could contribute to improve the effectiveness of the personnel marketing as toll to recruit and retain employees at this company and perhaps even to correct the overall HR marketing strategy.

Kľúčové slová

HR marketing, personální marketing, značka zaměstnavatele, budování značky zaměstnavatele, lidské zdroje, řízení lidských zdrojů, nástroje HR marketingu, personnel marketing, employer brand, employer branding, human resources, human resource management, HR marketing tools

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2020
• Vedúci: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.

The College of Regional Development and Banking Institute – AMBIS, a.s.

Master programme / odbor:
Economics and Management / Management