Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci – Andrea Slavíčková
Andrea Slavíčková
Bachelor's thesis
Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Human resource management in the organization
Abstract:
Hlavním tématem této bakalářské práce je řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Konkrétně analýza manažerských funkcí. Pro uskutečnění analýzy manažerských činností byla zvolena společnost FRENCL s.r.o. Bakalářská práce se skládá z části teoretické a praktické. Postupně čtenáře seznámí se základními pojmy managementu, řízení lidských zdrojů a manažerskými funkcemi. V praktické části je představen …moreAbstract:
The main aim of this thesis is the human resource management in a particular organization. Specifically the analysis of managerial functions. For realization of the mentioned analysis was chosen a company called FRENCL s.r.o. The thesis consists of the theoretical and practical part. Readers are gradually met with basic terms of management, human resource management and managerial roles. In practical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 4. 2017
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Slavíčková, Andrea. Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Pardubice, 2017. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Operation in Enterprises
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová