Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku: Jan Becher – Karlovarská Becherovka, a.s. – Nikola Douděrová
Nikola Douděrová
Bakalářská práce
Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku: Jan Becher – Karlovarská Becherovka, a.s.
Employee training in a selected company: Jan Becher – Karlovarská Becherovka, a.s.
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku, kterým je Jan Becher – Karlovarská Becherovka, a.s. V teoretických východiscích jsou vymezeny základní pojmy týkající se lidského kapitálu, řízení lidských zdrojů, motivace zaměstnanců, vzdělávání nových zaměstnanců, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, včetně cyklu vzdělávání a metod vzdělávání, a dále také pojem talent …víceAbstract:
The bachelor´s thesis focuses on employee training in selected company, which is Jan Becher – Karlovarská Becherovka, a.s. Theoretical starting points defines basic concepts related to human capital, human resource management, employee motivation, education of new employees, education and development of employees, including the training cycle and education methods, as well as the concept of talent …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 3. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 5. 2024
- Vedoucí: Mgr. Jan Mrva, Ph.D.
- Oponent: Rudolfína Duxová, Mgr. Mgr.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DOUDĚROVÁ, Nikola. \textit{Vzdělávání zaměstnanců ve vybraném podniku: Jan Becher – Karlovarská Becherovka, a.s.}. Online. Bakalářská práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/whzh5f/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program:
Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Management lidských zdrojů u Policie ČR v Ústí nad Labem
Jan Jandač -
Zvyšovanie produktivty efektívnym riadením ľudských zdrojov
Anna Vitkovská -
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Sandra Dubranová -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová
Název
Vložil
Vloženo
Práva