Prevence respiračních onemocnění z hlediska pracovních podmínek a BOZP – Stefka Tluková
Stefka Tluková
Bachelor's thesis
Prevence respiračních onemocnění z hlediska pracovních podmínek a BOZP
Prevention of respiratory diseases in terms of working conditions and health and safety
Anotácia:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou a hodnocením vlivu pracovních podmínek a opatření bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) na prevenci respiračních onemocnění mezi zaměstnanci. Definuje základní pojmy z oblasti managementu a poskytuje přehled o respiračních onemocněních a metodách jejich prevence. V závěru jsou prezentována doporučení a návrhy pro zlepšení současné situace v oblasti prevence …viacAbstract:
This bachelor thesis deals with the analysis and evaluation of the influence of working conditions and occupational health and safety (OHS) measures on the prevention of respiratory diseases among employees. It defines basic management concepts and provides an overview of respiratory diseases and methods of their prevention. It concludes with recommendations and suggestions for improving the current …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 7. 2024
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Tluková, Stefka. Prevence respiračních onemocnění z hlediska pracovních podmínek a BOZP. Pardubice, 2024. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová