Moderní trendy ve vzdělávání pracovníků ve firmách – Bc. Hana SIMONOVÁ
Bc. Hana SIMONOVÁ
Diplomová práce
Moderní trendy ve vzdělávání pracovníků ve firmách
Modern trends in education for workers in firms
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na moderní trendy ve vzdělávání pracovníků. Jednotlivé kapitoly a podkapitoly se zabývají problematikou vzdělávání zaměstnanců a vzdělávání pomocí e-learningu. Ve výzkumné části jsem zpracovala v prvním třídění analýzu pilotního projektu vzdělávání pomocí e-learningu. Na základě druhého třídění jsem potvrdila /vyvrátila statistické hypotézy. Na závěr jsem zhodnotila pilotní …víceAbstract:
Diploma work focuses on modern trends in education workers. Individual chapters and subchapters deal with employee training and education through e-learning. In the research part, I worked in the first sorting analysis of the pilot project training using e-learning. On the basis of the second sort, I confirmed / refuted statistical hypotheses. At the end, I evaluate the pilot project and other proposed …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2012
Zveřejnit od: 27. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Doc. PaedDr. Marcela Musilová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
SIMONOVÁ, Hana. Moderní trendy ve vzdělávání pracovníků ve firmách. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Pedagogická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Pedagogická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika - veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Strategické řízení lidských zdrojů v advokacii
Jarmila Cemperová
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
MARKLOVÁ, E.
28. 3. 2012