Syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně a jeho projektové řešení – Bc. Ivana Ševelová, DiS.
Bc. Ivana Ševelová, DiS.
Diplomová práce
Syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně a jeho projektové řešení
Burnout in the Medical Staff of Oncology Department at the Hospital T. Bati in Zlín and the Project Solution
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá předcházením a zvládáním syndromu vyhoření na pracovišti se zaměřením na zdravotnické prostředí a zaměstnance. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část. Část teoretická shrnuje teoretické informace a poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a o syndromu vyhoření. Praktická část se skládá z analytické části a projektu. Analytická část je …víceAbstract:
The thesis is concerned with preventing and managing burnout syndrome in the workplace with a focus on medical environment and employees. The work is divided into two parts, a theoretical and a practical part. The theoretical part summarizes theoretical information and knowledge on the management of human resources for health and burnout. The practical part consists of the analytical part and the project …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2015
Zveřejnit od: 27. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠEVELOVÁ, Ivana. \textit{Syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně a jeho projektové řešení}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/xfvvmp/.
Jak správně citovat práci
Ševelová, Ivana. Syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně a jeho projektové řešení. Zlín, 2015. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová