Efektivní systém odměňování a motivace brigádníků GAC, a.s. – Ivana Vořechovská
Ivana Vořechovská
Bachelor's thesis
Efektivní systém odměňování a motivace brigádníků GAC, a.s.
An effective Remuneration and Motivation System for Temporary Employees of the GAC, a.s.
Abstract:
This bachelor thesis deals with system of motivation and remuneration for temporary employees of the Golden Apple Cinema, a.s. The aim of thesis is to propose effective remuneration and motivation system. The theoretical part includes explanation of basic terms as human resource management, motivation and remuneration. The analytical part contains evaluation of current state by using questionnaire …moreAbstract:
Bakalářská práce se zabývá systémem motivace a odměňování brigádníků multikina Golden Apple Cinema, a.s. Jejím cílem je navrhnout efektivní systém motivace a odměňování. Teoretická část obsahuje vysvětlení základních pojmů a uvedení do problematiky řízení lidských zdrojů, motivace a odměňování. V analytické části je pomocí dotazníkového šetření, hloubkových rozhovorů, SWOT analýzy a PEST analýzy zhodnocena …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2015
Accessible from:: 5. 5. 2015
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Vořechovská, Ivana. Efektivní systém odměňování a motivace brigádníků GAC, a.s.. Zlín, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 5.5.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 5. 5. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Philology / English for Business Administration
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova