Posouzení systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ELORA GROUP, s.r.o. – Karolína Kravčíková
Karolína Kravčíková
Bakalářská práce
Posouzení systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ELORA GROUP, s.r.o.
Assessment of Employees' Recruitment and Selection System in the ELORA GROUP, s.r.o. Company
Anotace:
Tématem této bakalářské práce je posouzení získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ELORA GROUP s.r.o. Cílem této práce je provedení analýzy současného systému výběru a získávání nových zaměstnanců ve vybrané společnosti ELORA GROUP s.r.o. a následné navrhnutí řešení směřující k eliminaci současných nedostatků. V první části je použita metoda rešerše. Čtenář se zde seznámí s popisem teoretických …víceAbstract:
The topic of this bachelor thesis is Assessment of Employees' Recruitment and Selection System in the ELORA GROUP, s.r.o. Company. The aim of this work is to analyze the current system of selection and recruitment of new employees in the selected company ELORA GROUP s.r.o. and subsequently, proposing a solution to eliminate current shortcomings. A method of research is used in the first part of this …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/118016
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2017
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Lada Bednárová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KRAVČÍKOVÁ, Karolína. \textit{Posouzení systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ELORA GROUP, s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/xkwhub/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham