Funkce a struktura aktivit firemního systému řízení lidských zdrojů

Ing. Yulia Lomako

Bachelor's thesis

Function and Structure of Corporate Activities, Human Resource Management System

Anotácia:

Cílem této bakalářské práce je charakterizovat současné trendy firemního managementu a úlohy systému řízení lidských zdrojů. Práce popisuje vývoj systému řízení lidských zdrojů a jeho úlohu. Dále jsou v ní jsou tabulkově znázorněny různé typy organizací. Také je zde důkladně provedena analýza pracovních činností personalistů. Dále je popsána úloha a role manažerů v organizaci. Krátce je zmíněno téma manažerských stylů řízení. Dále se v práci hovoří o definování manažerských stylů v oblasti řízení lidí. Velký důraz je kladen na popis osobnosti na pracovišti a faktory ovlivňující její motivaci. Získané teoretické poznatky jsou využity na příkladě popisu činnosti manažera zajišťujícího funkci personalisty v transnacionální námořnické společnosti KGJS AS.

Abstract:

The purpose of this bachelor thesis is to characterize modern trends of company management and function of corporate activities of human resource management system. This work describes development of a human resource management system and its mission. Different types of organizations are illustrated in this work in a map form. Manager's task and roles are also described. This bachelor thesis defines management styles. Great emphasis is made on describing a personality on a workplace and factors that influence its motivation. Theoretical knowledge gained in this work is used in describing KGJS AS transnational shipowning company manager's activity, which is connected with personal management.

Kľúčové slová

Klíčová slova, organizace, personální management lidských zdrojů, management, psychologie osobnosti, motivace. Key words, organization, personal human resource management, individual psychology, motivation.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 9. 2011
• Vedúci: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: Ing. Josef Bajer, M.Sc.

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / odbor:
Banking / Banking Management