Využití informační a výpočetní techniky v personalistice. – Natálie Prátová
Natálie Prátová
Bakalářská práce
Využití informační a výpočetní techniky v personalistice.
Use of computer and information technology in a human resources
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá lidskými zdroji, především jejich využití se zaměřením na prvotní část, tedy na pracovní pohovor, který by nám měl v rámci svého průběhu prozradit, zda je kandidát vhodný primárně pro danou organizaci a sekundárně pro konkrétní pozici. Tato práce je zaměřená na moderní postupy pracovních pohovorů, a to zejména za využití výpočetní a informační technologie, konkrétně za užití …víceAbstract:
The bachelor's thesis deals with human resources, especially about their use is focused on the primary part as a job interview, which should tell us if the candinate is primary suitable for the organization and secondary for that specific position. This work is focused on a modern procedures – a job assignments, especially using computer and information technology, specifically using chatbots. Another …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Bc. Ing. Mgr. Vladimír Borský, LL.M. MBA
- Oponent: Dušan Kalášek, PhDr. Mgr.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Human resource managment in the IT field
Ondřej Moročkovskij -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Dominika Křenková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda