Zuzana Mudříková

Bachelor's thesis

Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků

Performance Management and Performance Appraisal
Abstract:
Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit používaná pravidla a postupy řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků ve společnosti NOVACS, konfrontovat přijatou teorii s používanou praxí, identifikovat a objasnit přednosti a nedostatky aplikovaného systému řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků a pokusit se navrhnout vhodné změny a úpravy.
Abstract:
The main objective of the bachelor's labour is to search and judge the rules and processes in the area of performance management and performance appraisal used in the company NOVACS, then to confront applied theory with used practise, to identify and to clear up advantages and disadvantages of apllied system of management performance and evaluation of employees, finally try to propose some right alternations …more
 

Keywords

Řízení pracovního výkonu Hodnocení zaměstnanců Personální činnosti

Keywords

Labour Performance and Evaluation Performance management Performance Appraisal
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 9. 2008
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/14108

Thesis defence

  • Date of defence: 27. 5. 2009
  • Supervisor: Martin Šikýř
  • Reader: Andrea Brabec

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/14108