Sociální audit jako metoda zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci – Naděžda PYROCHTOVÁ
Naděžda PYROCHTOVÁ
Bachelor's thesis
Sociální audit jako metoda zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci
Social audit as a method of determining employee satisfaction in a chosen organization
Abstract:
Cílem práce je prostřednictvím sociálního auditu ověřit sociální postavení zaměstnanců vybrané organizace veřejného sektoru, s doporučením řešení této problematiky pro organizace obdobného typu. V teoretické části jsem se zaměřila na charakteristiku veřejného sektoru a sociálního auditu. Popsala jsem jednotlivé sociální aspekty organizace a jejich vzájemný vztah, zejména pracovní spokojenost a pracovní …moreAbstract:
The objective of this Bachelor thesis is to verify the social status of employees in selected public sector organisation through social audit, and to recommend a solution for organisations of similar type. In theoretical part of the thesis I focused on definition of public sector and social audit. I described various social aspects of organisation and their mutual relation, especially work satisfaction …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2015
Accessible from:: 14. 4. 2015
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PYROCHTOVÁ, Naděžda. \textit{Sociální audit jako metoda zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: University of Ostrava, Faculty of Arts. 2015. Available from: https://theses.cz/id/ynn68w/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
PYROCHTOVÁ, Naděžda. Sociální audit jako metoda zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci. Ostrava, 2015. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 14.4.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 14. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakultaUniversity of Ostrava
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Humanities / Management for the Public Sector
Theses on a related topic
-
Vliv omamných a psychotropních látek na člověka, sociální a společenské vztahy a jejich důsledky směrem k trestnímu právu a souvisejícím oborům a vědám
Tereza Vágnerová -
Ekonomický provoz a sociální poměry herců a dramatiků shakespearovského a novodobého divadla The Globe s přihlédnutím k dobám moru a koronaviru
Tereza Šlesingerová -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Stres a jeho vliv na pracovní výkon zaměstnanců (úředníků) vybrané organizace veřejné správy
Pavlína Bartošová -
Společenská odpovědnost vybrané organizace ve veřejné správě
Tereza Králová -
Postoje zaměstnanců vybrané organizace k jednotlivým motivačním faktorům organizace
Hana Opletalová -
Motivace a odměňování zaměstnanců v podmínkách organizace veřejné správy
Miluše Volná -
Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru
Zuzana Janků