Sociální audit jako metoda zjišťování spokojenosti zaměstnanců ve vybrané organizaci

Naděžda PYROCHTOVÁ

Bachelor's thesis

Social audit as a method of determining employee satisfaction in a chosen organization

Anotácia:

Cílem práce je prostřednictvím sociálního auditu ověřit sociální postavení zaměstnanců vybrané organizace veřejného sektoru, s doporučením řešení této problematiky pro organizace obdobného typu. V teoretické části jsem se zaměřila na charakteristiku veřejného sektoru a sociálního auditu. Popsala jsem jednotlivé sociální aspekty organizace a jejich vzájemný vztah, zejména pracovní spokojenost a pracovní motivaci. V empirické části jsem provedla průzkum mezi zaměstnanci vybrané organizace neziskového sektoru a analyzovala jsem jejich sociální postavení v organizaci. V diskusi a závěru jsem vyhodnotila pracovní spokojenost v závislosti na jednotlivých faktorech sociálního života v organizaci.

Abstract:

The objective of this Bachelor thesis is to verify the social status of employees in selected public sector organisation through social audit, and to recommend a solution for organisations of similar type. In theoretical part of the thesis I focused on definition of public sector and social audit. I described various social aspects of organisation and their mutual relation, especially work satisfaction and work motivation. In empirical part of the thesis I made a survey among employees of selected non-profit organisation and I analysed their social status in that organisation. In discussion part and in conclusion I analysed work satisfaction according to particular factors of social life in the organisation.

Kľúčové slová

Sociální audit, organizace veřejného sektoru, společenská a sociální odpovědnost, sociální postavení zaměstnanců, pracovní spokojenost.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2015

Zverejniť od: 14. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.

University of Ostrava

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Humanities / Management for the Public Sector