Analýza atraktivity vybrané firmy jako zaměstnavatele

Martin Hell

Bakalářská práce

The Employer Attractiveness Analysis of a Selected Company

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřena na atraktivitu vybrané firmy jako zaměstnavatele. Cílem práce bylo navrhnout doporučení pro zvýšení celkové atraktivity zaměstnavatele. Aby bylo tohoto cíle dosaženo, byl analyzován současný stav faktorů ovlivňujících atraktivitu zaměstnavatele a provedeno dotazníkové šetření mezi současnými zaměstnanci. Na základě těchto informací bylo provedeno statistické vyhodnocení a testování hypotéz. Z výsledků vyplývá, že je pro zaměstnance vybrané firmy důležitější firemní kultura a možnosti vzdělávání a kariérního růstu než odměňování.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on the employer attractiveness of the selected company. Aim of this thesis was suggesting recommendations increasing the employer attractiveness. Present state of factors influencing the employer attractiveness were analysed and survey among current employees was made to reach this aim. Based on this information, statistical analysis was made and hypothesis were tested. Results imply that corporate culture and education and career possibilities are more important than rewarding for employees in the selected company.

Klíčová slova

atraktivita zaměstnavatele, budování značky zaměstnavatele, řízení lidských zdrojů, značka firmy, personální marketing

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika