Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku

Bc. Vrábliková Vrábliková

Diplomová práce

The employees evaluation and reward system in selected company

Anotace:

Cílem diplomové práce je zhodnotit stávající systém hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Teoretická východiska práce budou zaměřena na hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část práce bude tvořena analýzou stávajícího systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. Na základě získaných informací budou navržena doporučení vedoucí ke zlepšení stávajícího stavu.

Abstract:

The aim of the diploma thesis is to evaluate the current system of evaluation and remuneration of employees in the selected company. The theoretical basis of the work will be focused on the evaluation and remuneration of employees. The practical part of the work will consist of an analysis of the current system of evaluation and remuneration of employees in the selected company. Based on the information obtained, recommendations will be proposed to improve the current situation.

Klíčová slova

Hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, podnik, dotazníkové šetření, rozhovor

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2022
• Vedoucí: Ing. Šárka Zapletalová, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management