Dovzdělávání žen na rodičovské dovolené jako nástroj k harmonizaci práce a rodiny v lokalitě Táborsko – Bc. Lucie Skalníková
Bc. Lucie Skalníková
Master's thesis
Dovzdělávání žen na rodičovské dovolené jako nástroj k harmonizaci práce a rodiny v lokalitě Táborsko
Retraining of women on parental leave as an instrument to work-family balance in Tabor area
Anotácia:
Tato diplomová práce pojednává o tématu dovzdělávání žen na rodičovské dovolené. Vzdělávací aktivity, které ženy na rodičovské dovolené absolvují, mohou být chápány jako nástroj, jak dosáhnout žádoucí harmonizace práce a rodiny, jelikož po absolvování kurzu mohou nalézt takovou práci, která bude vhodnější pro sladění rodinného a pracovního života. Cílem této práce je tak zodpovědět, jaké faktory mohou …viacAbstract:
This thesis discusses the topic of retraining of women on parental leave. Educational activities that women attend during parental leave, can be understood as instrument to achieve desired work-family balance, because after completing the programme women can find work, which could be more suitable for reconciling work and family life. The aim of this thesis is to answer, what factors may influence …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/xqtvl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
- Vedúci: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
- Oponent: PhDr. Hana Křivdová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SKALNÍKOVÁ, Lucie. \textit{Dovzdělávání žen na rodičovské dovolené jako nástroj k harmonizaci práce a rodiny v lokalitě Táborsko}. Online. Diplomová práca. Brno: Masarykova univerzita, Faculty of Social Studies. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/zjhn76/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR
Alice Rutková -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková -
Hodnocení možností harmonizace práce a rodiny zaměstnanci v konkrétní firmě
Tereza Žižlavská -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Firemní školky v kontextu opatření harmonizace práce a rodiny
Pavlína Holešovská