Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vazbě na vybrané prvky organizační kultury – Daniela Mikešová
Daniela Mikešová
Master's thesis
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vazbě na vybrané prvky organizační kultury
Analysis of Employees' Satisfaction in Relation to the selected Elements of Organizational Culture
Abstract:
Předmětem diplomové práce bylo identifikovat prvky organizační kultury ve vy-brané organizaci a v návaznosti na to analyzovat spokojenost zaměstnanců. Práce byla teoreticky uvedena rešerší poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů s ohledem na spokojenost zaměstnanců, následovala klasifikace a popis jednotlivých prvků or-ganizační kultury a na základě těchto teoretických informací byl stanoven přístup …moreAbstract:
In this thesis organizational culture aspects of a chosen company have been identifiedand associated rate of employees' satisfaction has been analyzed. The thesis isintroduced by the general research of human resources issues. The classification anddescription of particular organizational aspects are described in the second chapter.Based on the theoretical research, the actual inspection of the organizational …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 2. 2016
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/74676
Thesis defence
- Date of defence: 27. 8. 2018
- Supervisor: Miloslava Hiršová
- Reader: Martin Musil
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/74676
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
On Heath and Fields. The transformation of the rural landscape of the Bailiwick of 's-Hertogenbosch during the Late Middle Ages and Early Modern Period (ca. 1200-1550)
Johan Petrus Wilhelmus VERSPAY -
Symbolika a prostor: Mechanismy sociálního vyloučení
Jan ZADINA -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Vliv strategické změny v organizaci v září 2015 na celkovou pracovní spokojenost zaměstnanců v dané organizaci
Radka Ostřížková -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Pracovní spokojenost jako jeden z determinantů ovlivňující organizační kulturu ve společnosti APT, spol. s r. o.
Kateřina Burešová