Osobní hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci – Bc. Věra Marková
Bc. Věra Marková
Bakalářská práce
Osobní hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci
Personal Assessment of Employees and its Importance to Employees and the Company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci Česká pošta,s.p. Cílem bakalářské práce "Hodnocení zaměstnanců a jeho význam pro zaměstnance a organizaci" je analyzovat současný systém hodnocení pracovního výkonu a na základě zjištěných nedostatků navrhnout opatření ke zlepšení ve vztahu efektivnosti organizace a jejich zaměstnanců. První část práce shrnuje teoretické poznatky …víceAbstract:
The subjekt of the bachelor thesis is to evaluate the organization of employees in organization Czech Post,s.p.The aim of the bachelor thesis „Evaluation of employees and its importance to employees and the oganization“ is to analyze the current performance appraisal system and based on the identified deficiencies propose measures to improve efficiency in respect of organizations and thein employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/ln1x1/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2012
- Vedoucí: Mgr. Ing. Antonín Charouzek
- Oponent: Ing. Josef Bajer, M.Sc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko