Řízení lidských zdrojů v Centru pro integraci cizinců o.p.s. – Lenka Kůsová
Lenka Kůsová
Bakalářská práce
Řízení lidských zdrojů v Centru pro integraci cizinců o.p.s.
Anotace:
Cílem bakalářské práce je analyzovat řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci a jeho vliv na motivaci a loajalitu zaměstnanců, které v důsledku vedou k lepším výsledkům práce jednotlivců i celé organizace. Teoretická část vymezuje základní pojmy z oblasti neziskových organizací, řízení lidských zdrojů a manažerských funkcí. Následně se bakalářská práce zabývá klasifikací neziskových organizací …víceAbstract:
The aim of this bachelor thesis is to analyse human resources management in non-profit organisation and its influence on motivation and loyalty of employees, which in its consequences lead to better results of work of individuals and organisation. Theoretical part contains basic terms from theory of non-profit organisation, human resources management and managerial functions. Subsequently the thesis …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2016
Identifikátor:
http://theses.cz/id/0rkf8u/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2016
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KŮSOVÁ, Lenka. \textit{Řízení lidských zdrojů v Centru pro integraci cizinců o.p.s.}. Online. Bakalářská práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/0rkf8u/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda