Výsledky age managementu v konkrétní organizaci – Bc. David Petrželka
Bc. David Petrželka
Diplomová práce
Výsledky age managementu v konkrétní organizaci
Outcomes of age management in concrete organisation
Anotace:
Tato práce se zabývá personálním řízením s ohledem na věk ve vybrané organizaci. Cílem práce je popsat způsob realizace a výsledky opatření zavedených v rámci programu personální strategie. Práce je rozdělena do tří částí - teoretické, metodologické a empirické. V první části jsou vymezeny teoretická východiska problému. Věnuji se v ní demografickému stárnutí, cílové skupině a jejímu postavení na trhu …víceAbstract:
This thesis deals with age-oriented human resources management in selected organisation. The aim of the thesis is to describe how are HR strategy measures implemented and what are their results. The work is divided into three parts - theoretical, methodological and empirical. In the first part, theoretical fundamentals are defined. Population ageing, target group and its position on labour market, …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/putqa/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová