An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o. – Lukáš Slánský
Lukáš Slánský
Bachelor's thesis
An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o.
An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o.
Abstract:
The Bachelor's thesis deals with Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o. It focuses on Human resources in small and medium-sized enterprises. The theoretical part describes the specific areas of Human Resource Management, such as job design, recruitment and selection, reward system, training and development, and labor relations. Furthermore, it defines its purpose, strategies, and …moreAbstract:
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů v ING corporation, spol. s r.o. Zaměřuje se na lidské zdroje v malých a středních podnicích. Teoretická část popisuje specifické oblasti řízení lidských zdrojů, jako je návrh pracovních míst, nábor a výběr, systém odměňování, školení a rozvoj a pracovní vztahy. Kromě toho definuje svůj účel, strategie a cíle. Praktická část analyzuje tyto specifické …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 5. 2021
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SLÁNSKÝ, Lukáš. \textit{An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o.}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2021. Available from: https://theses.cz/id/0yu98t/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Slánský, Lukáš. An Analysis of Human Resource Management in ING corporation, spol. s r.o.. Zlín, 2021. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management and economics
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Strategické řízení lidských zdrojů v advokacii
Jarmila Cemperová