Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci – Bc. Eliška Ostroborodova
Bc. Eliška Ostroborodova
Master's thesis
Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci
A Project to Support Intracompany Communication between Employees in a Chosen Organization
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá vnitrofiremní komunikací, která ovlivňuje fungování každé firmy, jejími prostředky, způsoby užití a správnou aplikací. Cílem práce je vytvoření projektu na zlepšení interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci. V teoretické části diplomové práce byla vypracována literární rešerše vztahující se k interní komunikaci na základě dostupné literatury. V praktické …moreAbstract:
This diploma thesis deals with internal communication, which affects the functioning of every company, its means, methods of use and correct application. The aim of this work is to create a project to improve internal communication between employees in the selected organization. The goal of the theoretical part of the diploma thesis was to develop literary research related to internal communication …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2023
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Jana Matošková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
OSTROBORODOVA, Eliška. \textit{Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2023. Available from: https://theses.cz/id/1cryg8/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Ostroborodova, Eliška. Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci. Zlín, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Management and Marketing / Marketing Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů v územní samosprávě
Dominika Křenková -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth