Projekt zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě – Bc. Vendula Kolářová
Bc. Vendula Kolářová
Master's thesis
Projekt zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě
The Project of Increase the External Motivation of Employees in Selected Company
Abstract:
Cílem diplomové práce je navrhnout projekt na zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část obsahuje literární rešerše věnovanou problematice řízení lidských zdrojů, personálních činností, motivací a zaměstnaneckých benefitů. V úvodu praktické části je představena vybraná společnost, její historie a zaměstnanci, dále …moreAbstract:
The aim of diploma thesis is to propose a project to improve the external motivation of employees in the selected company. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part includes literary research, focused on human resource manage-ment, human resource activities and motivation and employee benefits. The outset of the practical part is presentation of the company, its …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2018
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOLÁŘOVÁ, Vendula. \textit{Projekt zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2018. Available from: https://theses.cz/id/1ml8zn/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kolářová, Vendula. Projekt zlepšení vnější motivace zaměstnanců ve vybrané firmě . Zlín, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Management and Marketing, Specialization: Design Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková