Metody a formy vzdělávání z pohledu organizačního učení – Mgr. Veronika Aiblová
Mgr. Veronika Aiblová
Bachelor's thesis
Metody a formy vzdělávání z pohledu organizačního učení
Methods and forms of education from the perspective of organizational learning
Abstract:
Předmětem bakalářské práce „Metody a formy vzdělávání z pohledu organizačního učení“ je práce organizace s metodami a formami vzdělávání jednotlivců a skupin na úřadu státní správy. Teoretická část se zabývá vymezením pojmů, konceptem celoživotního učení, úrovněmi učení,systémem vzdělávání a významem metod a forem při vzdělávání v organizaci.Empirickou část tvoří případová studie konkrétního úřadu …moreAbstract:
Main aim of this bachelor thesis "Methods and forms of education from the perspective of organizational learning“ is the organization's work with methods and forms of individual’s and group’s education on state authority. The theoretical part deals with definitions of terms, the concept of lifelong learning, levels of learning in the organization, education system in the organization and the importance …moreKeywords
Metoda forma organizační učení státní správa vzdělávání jednotlivců a skupin úrovně učení systém vzdělávání podniku učení dospělých řízení lidských zdrojů method form organizational learning public administration individual‘s and group’s education learning levels systematic training cycle adults education human resource management
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 1. 2011
Identifier:
https://is.muni.cz/th/d6w8z/
Thesis defence
- Date of defence: 7. 2. 2011
- Supervisor: Mgr. Zuzana Šimberová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Education / Education
Theses on a related topic
-
Vigilantismus extrémistických skupin v ČR a problematika dokazování v trestním řízení
Lukáš Syrovátka -
Implementing the PRINCE2 Project Management Method in an Existing Project Environment
Anastasia Sudakova -
Využití psychologie při řízení lidských zdrojů
Alina Buďonna -
Koučování a mentorování jako způsob rozvoje lidí v průmyslovém podniku,
Petra Mrkosová -
Uplatnění metody BARS při řízení lidských zdrojů
Jan Týče -
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů ve státních organizacích
Dagmar Nahodilová -
Rozvoj lidských zdrojů v podniku (případová studie)
Veronika Trochanová -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu