Pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením: situace v Olomouckém kraji v letech 2019 až 2021

Zuzana SMOLOVÁ

Bakalářská práce

"Employment of people with disabilities, the situation in the Olomouc region in 2019 to 2021"

Anotace:

Tato práce sleduje a analyzuje možnosti osob se zdravotním postižením na trhu práce. Popisuje, jakou péči tyto osoby vyžadují či mohou vyžadovat v rámci legislativy mezinárodních organizací a ústavněprávních předpisů České republiky, dále přibližuje, komu a za jakých podmínek je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání, co jim tato péče může přinést, jaká může být institucionální podpora v rámci státní politiky zaměstnanosti. Mapuje opatření v rámci aktivní politiky zaměstnanosti směřující k maximální možné úrovni zaměstnanosti financovaných ze státního rozpočtu, nastiňuje i alternativní řešení, která souvisí se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, zejména o možnosti v oblasti sociálních služeb jako je sociální rehabilitace, ergoterapie a podporované zaměstnání. V praktické části je analyzována situace v Olomouckém kraji, statistiky vývoje nezaměstnanosti, vývoj počtu OZP v evidenci uchazečů o zaměstnání, jejich rozdělení dle stupně postižení, statistiky realizace nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, projektu ESF Pracujeme s omezením v Olomouckém kraji a celkové plnění povinného podílu. Analýzy jsou provedeny ze statistik ÚP ČR, které na svých webových stránkách zveřejňuje MPSV ČR. Z uvedených analýz vyplývá, že objem finančních prostředků, které stát vynakládá na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením klesá. Naopak roste počet volných míst, na která jsou zaměstnáváni přednostně osoby se zdravotním postižením, stejně tak roste zaměstnávání OZP v rámci plnění povinného podílu, stoupá počet žádostí o pracovní rehabilitace. Roste také počet poskytovaných příspěvků na zřízení pracovního místa pro osoby se zdravotním postižením, který je poskytován zaměstnavatelům na chráněném i na volném trhu práce i poskytování příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce. I přes pozitivní vývoj jsou zde navržena další možná opatření ke zvýšení uplatitelnosti OZP na trhu práce.

Abstract:

This thesis monitors and analyzes the possibilities of people with disabilities in the labour market. It describes what care these persons require or may require within the framework of the legislation of international organizations and constitutional legislation of the Czech Republic, it also describes to whom and under what conditions increased care is given when arranging employment, what this care can bring them, what institutional support can be within the state employment policy. It maps measures within the active employment policy aimed at the maximum possible level of employment financed from the state budget, outlines alternative solutions related to the employment of people with disabilities, especially the possibilities in the field of social services such as social rehabilitation, occupational therapy and supported employment. The practical part analyzes the situation in the Olomouc Region, unemployment statistics, the development of the number of disabled people in the register of job seekers, their distribution according to the degree of disability, statistics of the implementation of active employment policy instruments, the ESF project. We Work with Restrictions in the Olomouc Region and the overall fulfillment of the compulsory share. The analyses are carried out from the statistics of the Labour Office of the Czech Republic, which are published on the website of the Ministry of Labour and Social Affairs of the Czech Republic. These analyses show that the amount of funds spent by the state to support the employment of people with disabilities is decreasing. On the contrary, the number of vacancies for which persons with disabilities are primarily employed is increasing, as well as the employment of persons with disabilities within the fulfillment of the mandatory share, and the number of applications for work rehabilitation is increasing. The number of contributions provided for the establishment of a job for a person with disabilities, which is provided to employers in the protected and free labour markets, as well as the provision of a contribution to support the employment of persons with disabilities in the protected labour market, is also increasing. Despite the positive development, other possible measures are proposed to increase the employability of persons with disabilities in the labour market.

Klíčová slova

Olomoucký kraj, osoby se zdravotním postižením, trh práce, pracovní uplatnění, aktivní politika zaměstnanosti, nezaměstnanost

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Jan Chrastina, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Speciální pedagogika / Speciální pedagogika - andragogika