Zuzana Loudová
Bachelor's thesis
Systém hodnocení pracovníků
Employee assessment system
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení pracovníků a skládá se ze dvou částí. Hlavním cílem této práce je zhodnotit stávající systém hodnocení, zjistit jeho nedostatky a podat návrh na zlepšení či odstranění případných chyb. V teoretické části práce jsou uvedeny důležité pojmy, které souvisejí s praktickou částí. Jedná se o hodnocení pracovníků, různé metody a styly hodnocení a v neposlední řadě …moreAbstract:
Bachelor thesis is about system evaluation of workers and it consists of two parts. Main purpose of this work is to valorize current system of evaluation, find it’s weaknesses and give a proposal for improvement or removing mistakes.In teoretical part of work are important ideas connected with practical part. It is about evaluation of workers, different methods and styles of evaluation and finally …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 3. 2019
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Tomáš Macák, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights