Budování značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti – Bc. Tereza Horáková
Bc. Tereza Horáková
Master's thesis
Budování značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti
Employer Branding in a Selected Company
Abstract:
Cílem této diplomové práce je vytvořit komplexní návrh budování značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti obsahující praktické nástroje interní i externí značky. Předložená doporučení a návrhy vycházejí z teoretických poznatků v oblasti řízení lidských zdrojů s důrazem na malé a střední podniky a koncepci značky zaměstnavatele. Návrhová část je založena na analýze HR procesů ve vazbě na řízení lidských …moreAbstract:
The aim of this diploma thesis is to develop a complex proposal, including practical tools for building the Employer Brand in a selected company. The created recommendations and proposals are based on theoretical basis of Human Resource Management with emphasis on small and medium-sized enterprises and the concept of the Employer Branding. The proposal part is further based on the analysis of HR processes …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2020
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Horáková, Tereza. Budování značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti. Liberec, 2020. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Enterprise in the International Environment
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights