Získávání a výběr pracovníků ve firmě Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET – Kristýna Hrstková
Kristýna Hrstková
Bakalářská práce
Získávání a výběr pracovníků ve firmě Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET
Recruitment and Selection of Employees in the Company Ing. Zdeněk ŠVÉDA - COLOR SET
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku řízení lidských zdrojů, zejména na oblast získávání a výběru pracovníků ve vybrané firmě. Teoretická část bakalářské práce definuje základní pojmy, metody a postupy dané problematiky a detailně popisuje systém získávání a výběru pracovníků dle odborné literatury. Praktická část bakalářské práce charakterizuje vybranou firmu Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET …víceAbstract:
Bachelor thesis is focused on human resource management, particularly in the area of recruitment and selection of employees in selected company. The theoretical part defines basic concepts, methods and procedures of the issue and describes in detail the system of recruitment and selection of employees according to specialized literature. The practical part describes the chosen company Ing. Zdeněk Švéda …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015
Zveřejnit od: 6. 5. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Karina Mužáková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Hrstková, Kristýna. Získávání a výběr pracovníků ve firmě Ing. Zdeněk Švéda - COLOR SET. Liberec, 2015. bakalářská práce (Bc.). TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 6.5.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 6. 5. 2015 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI, Ekonomická fakultaTECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva