Bc. Barbora Šafránková

Master's thesis

Systémy hodnocení zaměstnanců

Systems of employee appraisal
Abstract:
Hlavním tématem, kterým se tato diplomová práce zabývá, jsou systémy hodnocení zaměstnanců. Práce analyzuje jednotlivé metody, postupy a následnou adaptaci těchto systémů hodnocení zaměstnanců v podnikové praxi. Zaměřuje se dále na nejmenovanou pojišťovací společnost a na její personální politiku. Je zde podrobně popsán životní cyklus zaměstnance, náborová politika a zejména systém hodnocení zaměstnanců …more
Abstract:
The main topic, which this thesis deals with is the staff evaluation system. This thesis analyzes the various methods, procedures, and subsequent adaptation of the evaluation systems at the company practice. It focuses also on an unnamed insurance company and its personnel policy. There is described the life cycle of employee recruitment policy in detail and in particular the assessment of employees …more
 

Keywords

Hodnocení zaměstnanců pracovník pracovní výkon hodnocení zaměstnanec vzdělávání a rozvoj odměňování řízení pracovního výkonu manažer řízení lidských zdrojů systém hodnocení hodnotitel hodnocený nadřízený liniový manažer kompetence kompetenční model komunikace zpětná vazba.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2013
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/rwo1v/

Thesis defence

  • Date of defence: 10. 6. 2013
  • Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Reader: Mgr. Stanislava Borejová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution