Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti JDK, spol. s r.o. – Bc. Jaroslava ŠEDINOVÁ
Bc. Jaroslava ŠEDINOVÁ
Master's thesis
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti JDK, spol. s r.o.
Performance Appraisal in JDK, Ltd.
Abstract:
Cílem diplomové práce je, na základě posouzení strategie společnosti, jejích hlavních strategických cílů, záměrů, firemní kultury a hodnot společnosti navrhnout nový, efektivní systém pro hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců. Tento navržený systém hodnocení je postaven na aktivním zapojení zaměstnanců do plnění cílů společnosti, je nástrojem pro posouzení úrovně klíčových způsobilostí zaměstnanců …moreAbstract:
The aim of this thesis is to design new, effective system of performance appraisal for employees, based on an assessment company strategy, main strategic goals, objectives, corporate culture and values. The proposed rating system is based on the active involvement of employees in the achievement of organizational objectives, it is a tool for assessing the level of key competencies of employees, the …moreKeywords
řízení lidských zdrojů řízení pracovního výkonu hodnocení pracovního výkonu firemní kultura firemní hodnoty klíčové způsobilosti strategické cíle individuální cíle kritéria pracovního výkonu řízení podle cílů MBO metoda BARS hodnotící rozhovor hodnotitel hodnocený hodnotící stupnice hodnotící formulář
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 3. 2011
Identifier:
128585
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Hana Bartoňková, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
ŠEDINOVÁ, Jaroslava. Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti JDK, spol. s r.o.. Olomouc, 2011. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 31. 03. 2011
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights