Hodnocení zaměstnanců jako součást řízení lidských zdrojů a zvyšování efektivnosti práce instituce – Ing. Irena Rajdlíková
Ing. Irena Rajdlíková
Master's thesis
Hodnocení zaměstnanců jako součást řízení lidských zdrojů a zvyšování efektivnosti práce instituce
Evaluation of Employees as a Part of HRM and Raising of the Work Efficiency
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá problematikou hodnocení zaměstnanců - jednou z oblastí řízení lidských zdrojů ovlivňujících efektivitu instituce. Problematika je nazírána z pohledu instituce veřejné, jejímž typickým a poměrně rozšířeným představitelem je škola, proto byla zvolena oblast školství. Diplomová práce vychází z platné legislativy a dostupných pramenů, které se zabývají touto problematikou. Shrnuje …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/y7vfu/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2007
- Vedúci: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Jiří Dědina, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Master programme / odbor:
Economics and Management / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko