Rozvoj manažerských dovedností ve vybraném podniku

Bc. Jaroslav Šedivý

Diplomová práce

Manager skills improvement in selected company

Anotace:

Diplomová práce na téma rozvoj manažerských dovedností ve vybraném podniku se zabývá vybranými složkami z oblasti vzdělávání zaměstnanců. Jedná se o oblast odborného rozvoje a vzdělávání manažerů a poradců. Cílem práce je na základě provedené analýzy současného stavu výše uvedených složek ve společnosti OVB Allfinanz, a. s. vypracování návrhu doporučeného postupu. Jedná se o návrh systému vzdělávání a rozvoje. V budoucnu bude hrát důležitou roli vlastní implementace těchto směrnic a postoj vedení společnosti vůči těmto návrhům.

Abstract:

The thesis devoted to the development of managerial skills in selected company deals with different elements of employees education. This is an area of managers and consultants development and training. The aim of the work is to create recommendations based on the results of the current state and quality of the education process at OVB Allfinanz. The thesis contains some suggestions for training and development of managerial skills. This will influence management attitude to these proposals and play an important role in their future implementation.

Klíčová slova

manažer, motivování, delegování, mentoring, koučování, osobní rozvoj, hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání, spolupracovník, dovednosti, školení, osobnost, manager, motivation, delegation, coaching, personal development, performance appraisal, training, associate, skills, personality

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2013
• Vedoucí: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance