Bc. Zdeňka Kadaňková

Bachelor's thesis

Metody hodnocení pracovníků

Workers evaluation methods
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá hodnocením pracovníků v systému řízení výkonu a jeho vlivu na pracovní motivaci. Cílem práce je analýza systému hodnocení ve vybraném podniku, zjištění, zda jsou pracovníci s daným hodnotícím systémem spokojeni a zda hodnocení působí pozitivně na jejich pracovní motivaci. V první části práce je popsána současná teorie vztahující se k hodnocení pracovníků. Ve druhé části je …viac
Abstract:
The bachelor dissertation deals with workers evaluation in performance management system and its influence on working motivation. The goal of dissertation is an analysis of evaluation system in company chosen, survey if the workers are satisfied with the evaluation system and if the evaluation has positive influence on their working motivation. There is current theory relating to workers evaluation …viac
 

Kľúčové slová

Řízení pracovního výkonu hodnocení pracovníků metody hodnocení kritéria hodnocení pracovní motivace
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2009
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/u7i5d/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 6. 2009
  • Vedúci: Ing. Boris Janča
  • Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce