Úprava stávajícího motivačního programu ve společnosti 2 JCP a.s. – Veronika VAVRÝČKOVÁ, DiS.
Veronika VAVRÝČKOVÁ, DiS.
Master's thesis
Úprava stávajícího motivačního programu ve společnosti 2 JCP a.s.
Redesign of the current motivational program in the company 2 JCP a.s.
Abstract:
V současné době se řeší problém s nedostatkem pracovníků, jejich motivace a spokojenost v zaměstnání. Diplomová práce se zabývá úpravou stávajícího motivačního programu ve strojírenské společnosti 2 JCP a.s., kde se vyskytl problém v oblasti motivace a řízení odměňování v souvislosti s novými riziky pandemické krize. Cílem práce je vyhodnotit situaci v podniku a navrhnout změny stávajícího motivačního …moreAbstract:
Currently, the problem with the lack of workers, their motivation and job satisfaction is being solved. The diploma thesis deals with the adjustment of the existing motivation program in the engineering company 2 JCP a.s., where a problem occurred in the area of motivation and remuneration management in connection with the new risks of the pandemic crisis. The aim of the thesis is to evaluate the situation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 12. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Marek Vokoun, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VAVRÝČKOVÁ, Veronika. \textit{Úprava stávajícího motivačního programu ve společnosti 2 JCP a.s.}. Online. Master's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2022. Available from: https://theses.cz/id/6ir3x6/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
VAVRÝČKOVÁ, Veronika. Úprava stávajícího motivačního programu ve společnosti 2 JCP a.s.. Ústí nad Labem, 2022. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda