Vybrané činnosti řízení lidských zdrojů v organizaci

Pavel Babic

Bakalářská práce

Selected activities of human resource management in the organization

Anotace:

Bakalářská práce analyzuje řízení pracovního výkonu ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. Teoretická část definuje a popisuje základní pojmy managementu a řízení lidských zdrojů. Dále je práce zaměřena na činnosti řízení lidských zdrojů. V praktické části jsou popsány činnosti řízení lidských zdrojů ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. se zaměřením na řízení pracovního výkonu ve výrobě. Cílem práce je analýza činností řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci.

Abstract:

The bachelor thesis analyses the performance management of ŠKODA AUTO a.s. The theoretical part defines and describes the basic concepts of management and human resources management. Further work is focused on the activities of human resource management. The practical part describes the activities of human resource management in the company ŠKODA AUTO a.s. with a focus on performance management in production. The aim is to analyse the activities of human resource management in an organization.

Klíčová slova

Management, řízení lidských zdrojů, ŠKODA AUTO, řízení pracovního výkonu

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2015
• Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika