Hodnocení zaměstnanců jako důležitá činnost v rozvoji a řízení lidských zdrojů v sociální práci

Bc. Aneta ČECHÁČKOVÁ

Diplomová práce

Evaluation of employees as an important activity in the development and management of human resources in social work

Anotace:

Téma diplomové práce je hodnocení zaměstnanců jako důležitá činnost v rozvoji a řízení lidských zdrojů v sociální práci. Teoretická část je zaměřená na vymezení základních pojmů, které jsou spjaty s tématem diplomové práce. Hlavními kapitolami jsou Sociální práce, Pracovní výkon, Řízení lidských zdrojů a Hodnocení pracovníků. Aplikační část je zaměřena na kvalitativní výzkum, kde technikou sběru dat jsou polostrukturované rozhovory spolu s doplňkovou technikou, kterou je analýza dokumentů. Kvalitativní výzkum byl realizován v sociální službě zabývající se Prevencí bezdomovectví, spadající pod sociální službu Armády spásy. Polostrukturované rozhovory byly uskutečněny se sociálními pracovníky. Získané informace budou uvedeny v diskuzi na konci diplomové práce.

Abstract:

The thesis subject is employee assessment as important part in company development and human resources control in social works. Theoretical part is focused on basic words definition which are related to the thesis subject. Main thesis chapters are Social works, Work performance, Human resources control and employee assessment. Application part is focused on quantitative research where data acquisition techniques are half structure interviews together with document analysis as supplementary technique. Qualitative research was conducted in social service occupied with Homelessness prevention, operated by Salvation army. Half structured interviews were conducted with social workers. Acquired information will be used in discussion in the end of the thesis.

Klíčová slova

hodnocení zaměstnanců, řízení lidských zdrojů, sociální práce, sociální pracovník, pracovní výkon

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Roman Pospíšil, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální práce / Rozvoj a řízení v sociální práci