Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku – Bc. Romana Suková
Bc. Romana Suková
Diplomová práce
Vyhledávání, výběr a adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Recruitment of Employees and Adaptation in Selected Company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá procesem vyhledávání, výběru a adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku Alltub Central Europe, s.r.o. Hlavním cílem diplomové práce je popsat a zhodnotit systém vyhledávání, výběru a adaptace zaměstnanců v konkrétním podniku. V případě zjištění nedostatků jsou navržena vhodná opatření. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí. V první části nazvané teoretická východiska …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the process of search, selection and adaptation of employees in the selected company Alltub Central Europe, s. r. o. The main goal of the diploma thesis is to describe and evaluate the system of search, selection and adaptation of employees in a particular company. If deficiencies are identified, appropriate measures are proposed. The diploma thesis is divided in two parts …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - k.s. Jičín
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Barbora Nováková -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Lucie Blažejová -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Název
Vložil
Vloženo
Práva