Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců – Jana Kneblová
Jana Kneblová
Bachelor's thesis
Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců
The influence of remuneration and assesment on employee motivation
Abstract:
Cílem bakalářské práce s názvem "Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců" je zjištění, zda mohou vysoké školy vzhledem ke stávajícím pravidlům financování vytvořit transparentní a spravedlivý systém odměňování, který zaměstnance motivuje nejen k plnění cílů organizace, ale přispívá i ke zkvalitnění terciálního vzdělávání. Teoretická část objasňuje základní pojmy týkající se motivace, pracovní …moreAbstract:
The goal of the bachelor thesis entitled "The influence of remuneration and evaluation on employee motivation" is to identify whether universities due to current funding rules can establish transparent and fair remuneration system that not only motivates employees to fulfill the objectives of the organization, but also contributes to improving the quality of tertiary education. The theoretical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2015
Accessible from:: 22. 4. 2015
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kneblová, Jana. Vliv odměňování a hodnocení na motivaci zaměstnanců. Brno, 2015. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Theses on a related topic
-
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Vrábliková Vrábliková -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení, motivování a odměňování zaměstnanců
Anežka Kádová -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva -
Analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců
Štěpán Širůček