Ing. Hedvika Chmelařová

Diplomová práce

Personální hodnocení ve vybraném útvaru ČEZ s.r.o.

Personal Evaluation In Selected Department ČEZ, Ltd.
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na personální hodnocení pracovníků ve společnosti ČEZ Měření, s. r. o., v Hradci Králové. V první části se autorka zabývá pojmem řízení lidských zdrojů, vybranými personálními činnostmi, motivací a stimulací a především cyklem hodnocení pracovníků. Praktická část obsahuje přestavení společnosti ČEZ Měření, s. r. o., a Skupiny ČEZ, dále analýzu jednotlivých prvků systému …více
Abstract:
The dissertation thesis is focused on the personal evaluation of employees in the company ČEZ Měření, Ltd., in Hradec Králové. The first half of the thesis is concentrated on the notion of human resource management, selected personal activities, motivation and stimulation of a particular cycle of evaluation personnel. The practical part involves introduction of the company ČEZ Měření, Ltd., and ČEZ …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 13. 9. 2010
  • Vedoucí: PhDr. Josef Duplinský, CSc.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Chmelařová, Hedvika. Personální hodnocení ve vybraném útvaru ČEZ s.r.o.. Pardubice, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní