Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života – Bc. Tereza Gajdošová
Bc. Tereza Gajdošová
Master's thesis
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Intersection of needs of employer from Czech branch of the international IT company with the needs of employees in the period before / during / after the maternity/parental leave in the context of work-life balance
Abstract:
Diplomová práce se zabývá možnostmi slaďování pracovního a rodinného života v organizaci v kontextu naplňování potřeb zaměstnavatele a zaměstnanců. Cílem práce je odpovědět na hlavní výzkumnou otázku: „Jak se protínají potřeby vedení / zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu a po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního …moreAbstract:
This thesis deals with the possibilities of reconciling work and family life in the context of the organization in meeting the needs of employers and employees. The aim is to answer the research question: „How do needs of the employer of Czech branch of the international IT company intersect with the needs of employees in the period before / during / and after maternity and parental leave in the work …moreKeywords
nová sociální rizika work-life balance potřeby harmonizace pracovního a rodinného života mateřská dovolená rodičovská dovolená nástroje podporující harmonizaci práce a rodiny genderové stereotypy new social risks needs harmonization of work and family life maternity leave parental leave tools supporting the harmonization of work and family gender stereotypes
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 6. 2014
Identifier:
https://is.muni.cz/th/kor41/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 6. 2014
- Supervisor: Mgr. Blanka Plasová, PhD.
- Reader: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
GAJDOŠOVÁ, Tereza. \textit{Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2014. Available from: https://theses.cz/id/994ffh/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Theses on a related topic
-
Comparison of selected instrument in Czech and Finnish family policy - microsimulation model
Pavla Sedlářová -
Analýza argumentů podporujících daňovou harmonizaci v EU
Lenka Tichá -
Komparativní analýza politik podporujících harmonizaci rodinného a pracovního života: Případové studie Švédska a České republiky
Šárka Samoëlová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace vysokoškolského studia a rodiny v ČR a její vliv na veřejné rozpočty v období 2020 - 2035
Julie Nováčková -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková -
Harmonizace rodiny a zaměstnání v organizaci neziskového sektoru
Šárka Valentová